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股权、期权和原始股,哪个更值钱?

微信图片_20190729153133.jpg说到股权、期权和原始股,很多人可能多少都听过,但是要真让你说出个所以然来,很多人可能还是一头雾水,那么股权、期权和原始股有啥区别呢?这三者到底哪个更值钱?今天就来给大家提供满满的干货,以后再说起股权期权和原始股,就清楚里面的门道啦!

我们经常能看到新闻里说创业公司对员工发放股权或者期权的奖励,很多人就认为获得了公司的股权期权就走上了人生巅峰,可以享受分红或者合伙人的待遇,如果公司能够上市那就可以一劳永逸,在家坐等收益。

但股权和期权存在着很大的差异,很多人错把期权当成股权还沾沾自喜,期权其实并不像我们想象得那样具有非常高的潜在价值,它可能只是公司为了激发员工斗志画的一张大饼。

一、期权的本质是一份合同,是公司给你的选择权

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期权其实就是你付给公司一定的期权费,并给所购买的东西规定好价格,在未来的某个时间员工可以根据约定好的价格来购买东西,这个东西可能是股票,也可能是其他商品。所以说,期权的本质其实是一份合同,是公司与你签订的协议,给予你购买商品的选择权。

对于公司给你的期权,如果公司一直不发展,股价长期不变的话,你手中的期权就会变得一文不值,所以那些有了期权就觉得拥有世界的人可以洗洗睡了,期权是否能你带来收益还是未知数,只有公开市场的股价高于期权规定的价格才有获利空间。

如果公司要给你期权,先别光顾着开心,要多思考公司的未来增值空间,如果公司近些年存在很大的上市可能,有巨大的发展增值空间,那这样的公司期权才是真的福利。

职场人应该怎样看待期权?

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理性的对待,有期权不代表什么,没有期权也没什么关系,因为就算你有期权,企业要真的上市了,你不是初创团队的话,你手里那点期权额度很容易就被稀释了,换不了几个钱。

说白了就是赌,赌公司未来,赌老板人品,赌自己能不能坚持下去。你们可能会说,某某企业上市了,他们公司打扫卫生的阿姨都赚了几百万,但是你要清楚,这样的公司毕竟凤毛菱角。所以不必太过于看重,对于打工者而言,工资才是最重要的,如果你看重期权,可以去那些合伙制团队或者项目,工资不高,期权给足,但是鲜有修成正果的,其实这还是要看个人情况,有没有时间和资本去赌。

公司如果给你期权,需要注意些什么?

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首先要清楚期权额度,公司应该有一套完善的期权分配机制,这个分配机制是非常严格的,特别是股份制企业,因为这直接关系到股东的利益。其次要明白公司是在怎样的情况下赠予你期权,如果你刚进公司,公司就主动把期权分给你,那么就要清醒一点,一般情况下,公司不会随便把期权拿出来给新人,除非你对公司确实有着巨大的价值。

遇到过一个案例,一家公司无论谁进公司,通通给期权,结果就是期权变成了白菜,没有任何价值,员工也不认同,老板也急啊,我期权都给了还要怎样,这可是公司宝贵的财产,但是员工不认同,你就是给我一百万期权,还不如多给我每月发五百块工资,你也不能说员工没远见,只会看眼前,为啥呢?这里面的道理就需要各位老板反思了。

二、股权具有较高的风险,但也有较高的价值

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股权的概念比较好理解,拥有股权其实就是成为了公司的合伙人或者说股东,可以从公司经营获得利益,并可以参与公司决策管理。公司如果上市,手中的股权还可以公开进行交易,如果公司未上市,则获得的盈利会按照股权比例进行分红。

这样看来股权才是我们之前认为的走上人生巅峰的筹码,但,获得股权就一定是好事吗?倒也未必,因为公司如果经营得不好,那么分红也就遥遥无期了,如果还背上了债务或者惹上官司,作为股东要承受相应的责任。

所以说股权其实具有较高的风险,但获利空间比较大,如果你很熟悉公司的运营,能清楚地看到公司在盈利,那么拥有股权对你来说是一件好事哦。

股权与控制权的几个关键比例

>67%——完全绝对控制权

>50%——绝对控制权

<50%——相对控制权

>34%——拥有否决权

>33%——参股

>20%——重大同业竞争警示线(不能投两个企业都超过20%)

<5%——重大股权变动警示线

>3%——临时提案权

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常见的几种股权与投票权分离的方法有如下5种:

1、投票权委托(表决权代理)

公司部分股东通过协议约定,将其投票权委托给其他特定股东来形式。如京东再上市前,11家投资方将其投票权委托给刘强东形式,使得持股20%的刘强东通过委托投票权掌控京东上市前过半数的投票权。

2、一致行动人协议

通过协议约定,某些股东就特定事项采取一致行动。意见不一致时,某些股东跟随一致行动人投票。

一致行动人与投票权委托的区别在于投票权委托可以是全权代理;而一致行动人指的是针对特定事项的部分代理。

3、有限合伙持股

可以让股东不直接持有股权,而是把股东都放在一个有限合伙企业里面。让这个有限合伙企业来持股。

创始人担任有限合伙的普通合伙人(GP),其他股东为有限合伙人(LP),按照法律规定,有限合伙企业的Lp不参与企业管理,从而达到创始人控制合伙企业、进而扩至公司的目的。

4、境外架构中的"AB股计划"

如果公司使用境外架构,可以用AB股计划,及实行"同股不同权"制度。

主要内容包括:公司股票区分为A序列普通股与B序列普通股,其中A股由机构投资人与公众股东持有,B股由创业团队持有,两者设立不同的投票权。

5、创始人一票否决权

这是一种消极防御性策略。

当创始人的股权低于50%时,股东会层面决定会给创始人一些否定全,主要针对一些重大事项而设置,如合并、分立、解散、融资或上市。

三、原始股,发财和获利的代名词

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原始股,顾名思义就是原始的股权,是公司还未上市时为了募集资金发行的股票,一般来说价格是绝对低于市场价的,一旦公司上市价格会上涨很多。如果公司上市,而你恰好手中拥有较多的原始股权,就能收获一笔很可观的收益。最典型的例子就是巴菲特投资可口可乐,当年投得越多,现在就收获得越多。

原始股一般都是在公司起步阶段分发给员工的,如果公司上市,那么员工还可以将手中的原始股卖出;如果公司没有上市的话,想要卖出需要经过公司同意,而且一般只能按照买入价来计算;如果公司倒闭了,那么手中的原始股就会变成债权,等到公司破产清算时按照比例赔付。

这样说来,你应该也知道为什么说原始股就是发财和获利的代名词了吧,所以如果你有购买原始股的机会,可一定要抓住哦,像BAT里面的很多大佬都是靠原始股带来的第一桶金发家的。

需警惕原始股骗局

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在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。通过上市获取几倍甚至几十倍的高额回报,很多成功人士就是从中得到第一桶金的。关于原始股的神话相信大家都听过很多,马云、马化腾等人迅速暴富的故事被人不断提起,让公众开始认识到原始股的价值。

所以很多公司以高收益吸引投资者,很多投资者听闻原始股就产生一夜暴富的憧憬,而实际上,从来没有天上掉馅饼的好事,的确有人从此实现了财务自由,但更多的却是被骗的血本无归。

所以投资原始股的风险实际上就是投资股权的风险。也就是流动性风险。俗称:买了,卖不掉。

如果公司没有上市,你自己又找不到人买你的股份,公司又没有分红,你的股权是没有价值的。过几年公司垮掉了,或者要死不活的。你买了公司的原始股就是100%的亏损。

当然,很多厉害的公司,也可以选择不上市,只要经营得很好,持续的给股东分红,股权就是有价值的,例如华为。所以说,买原始股还需具备投资实力与运气。

四板骗局可以说是如今最流行的一种原始股骗局。骗局的关键在于很多人混淆了IPO和新三板,四版挂牌的区别。

尤其是“四板”,成了原始股骗局重灾区,多地发生的“原始股”骗局中,均有不法分子故意混淆“上市”和“挂牌”的概念,宣称自己是“上海股权托管交易中心”的“上市”企业。不法分子利用其名称易与“上交所”混淆,故意蒙骗消费者。

2012年,为促进中小企业发展,解决“中小企业多、融资难;社会资金多、投资难”,即“两多两难”问题,中央允许各地重新设立区域性股权市场,研究并推动在沪深交易所之外进行场外资本市场试验。

简单来说,就是大家通常说的E板、Q板。区别于上交所、深交所的主板、以及深市的中小板、创业板,“四板”是区域性股权交易市场,以上海股权托管交易中心为代表,属于区域性交易市场。

区域性股权交易市场目前并未与新三板、创业板等其他资本市场层级打通,由于区域性股权交易市场股票流动性较差,投资者一旦购买了其中挂牌企业的原始股,将面临股权难以转让与退出等问题。

以有名的优索环保案件为例,2014年优索环保在上海股权托管交易中心核准挂牌。凭借区域股权交易市场的平台,优索环保成功完成“信用背书”后,便对外宣称自己是“上市公司”。于是以该公司法定代表人段国帅为首的一帮人就开始召开“增资扩股”发布会,宣布该公司将定向发行“原始股”,同时提出原始股投资年化收益率为48%的受益方案。

通过高回报作诱饵,优索环保很快就融资了2亿多元,涉及上千名投资者。然而因为原始股没有流通性,一个月后该公司就发生了收益兑付危机,而两个月后,该公司便“人去楼空”,上千名投资者的投资也就这样打水漂了。

说到这里要提醒大家的一点是,如果某天你的老板向大家宣布,你将获得公司期权或者股权,并且需要立即签协议,千万别被喜悦冲昏头脑,而是要保持理性,仔细辨别你购买的是什么。

被人推荐买原始股时也一定要先想想,我买了能不能卖得掉,其次才是考虑,是否买贵了,赚多少钱的问题。

最后,希望大家都能早日出任CEO,成功赚大钱,走上人生巅峰。


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